Skepsis zu Burn-out belastet Unternehmen
••• Von Evelyn Holley-Spiess Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) beschreibt Burn-out als Syndrom aufgrund von „chronischem Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet wird”. Begleitet werde der Zustand von einem Gefühl von Erschöpfung, einer zunehmenden mentalen Distanz zum eigenen ...
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